Chiều 31-7, Tổng Giám đốc Nguyễn Vũ Hà và Phó Tổng Giám đốc Đào Vũ Kiên cùng chỉ huy Khối 1, Trung tâm sau bán hàng, Phòng Thương hiệu và Truyền thông đã đến thực địa làm việc cùng đội ngũ kỹ sư triển khai đề án Hiện đại hoá xe tăng gồm có TT Quang Điện tử, TT Giải pháp tích hợp.

Triển khai đề án Hiện đại hoá xe tăng, cách làm hoàn toàn khác so với những sản phẩm, hệ thống trước đây VHT đã từng làm. Nhưng với sự quyết liệt từ Ban Tổng Giám đốc và quyết tâm của đội ngũ kỹ sư, đề án hiện đại hoá xe tăng đã đạt những kết quả khả thi bước đầu. Nghiên cứu đề án này không những giúp các kỹ sư trưởng thành về mặt chuyên môn, mà còn đem lại sản phẩm cho Tổng Công ty và hơn hết là đóng góp cụ thể cho quân đội và đất nước.

Tổng Giám đốc TCT VHT chia sẻ rằng, ban đầu không có đơn vị nào tin tưởng VHT có thể thiết kế động cơ xe tăng và bản thân các thành viên trong nhóm đề án không tránh khỏi tâm lý lo lắng nhưng thực tế, kết quả đã chứng minh VHT làm được. Ngoài ra, dù quá trình triển khai các hệ thống cho xe tăng vấp phải nhiều khó khăn song đội ngũ đề án đã khắc phục và tìm hiểu nguyên nhân. Theo đánh giá từ Ban Tổng Giám đốc, đây là bài học cần được phát huy.

Tổng Giám đốc TCT Nguyễn Vũ Hà thừa nhận, triển khai đề án là khó song khi thành công, cơ hội mở ra cho VHT là rất nhiều. Với năng lực của đội ngũ kỹ sư VHT và kết quả ban đầu đạt được này, Tổng Giám đốc đặt niềm tin, trong dài hạn, đội ngũ nhân lực của TCT VHT sẽ làm chủ hoàn toàn sản phẩm từ giai đoạn thiết kế đến chế tạo. Tổng Giám đốc đề nghị, đội ngũ nhân lực khi triển khai đề án cần đặt ra mục tiêu cao và chất lượng sản phẩm tốt nhất; tiếp tục nghiên cứu hoàn thiện, chứng minh năng lực nghiên cứu, làm chủ từ những phần tử nhỏ nhất. Không những trau dồi về mặt nghiệp vụ, song song với đó, đội ngũ đề án cần rèn luyện tác phong tác chiến, đáp ứng yêu cầu nghiêm ngặt của quân đội.

TGĐ Nguyễn Vũ Hà khẳng định, hãy nhớ rằng, nếu có thách thức thì tư duy không ngủ. Không thách thức thì 90% sẽ ngủ. Người Viettel luôn tự đặt thách thức cho mình để phát triển và không bao giờ ở vào hoàn cảnh không có thách thức. Con đường thành công cao là con đường với nhiều khó khăn. Nhưng thách thức sẽ mở ra cơ hội phát triển, khó khăn chính là lò luyện. Đi con đường ít người thì nhanh nhưng không ít khó khăn, bất trắc. Đi chỗ mới có cái khó là phải nghĩ mới tìm ra được con đường khác.  Nếu không còn thách thức nữa thì sẽ giải tán Viettel. Nếu chúng ta sợ sai thì không nên đi làm nữa. Những kết quả khả thi bước đầu đạt được là minh chứng cho cách làm của Viettel, đó là Trưởng thành qua thách thức và thất bại.

Cuối buổi làm việc, Tổng Giám đốc Nguyễn Vũ Hà đã bắt tay từng thành viên của đề án nhằm cảm ơn và khích lệ những nỗ lực của đội ngũ kỹ sư VHT.